1.负责机构的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报；
2.负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务；
3.负责机构各类文件、文书的管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
4.负责与监管机构、协会加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；
5.负责办公用品的采购及管理工作；
6.负责机构的反洗钱相关工作的开展；
7.负责管理机构及其所辖四级机构地方宣印品的管理；
8.负责机构人员的入职手续办理、合同签订、归档管理工作；
9.负责机构报销、发票管理、业务类支付、银行相关工作；
10.负责所在机构及下辖四级机构税务相关工作；
11.完成领导交代的其他事项与工作。
任职资格：本科及以上学历；原则上年龄不超过40岁，有相关工作经验者、条件优秀者可适当放宽。
1、有责任心，有执行力，务实、自律、勇于创新；
2、客户意识较好，工作严谨细致且具有较好的沟通影响能力；
3、协同性好，具备较好的人际敏感度，能快速响应各方需求。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、带薪年假、节日福利、全额公积金
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