岗位职责：
1、协助招聘工作的进行，简历筛选，电话邀约及邀约登记汇总；
2、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访；
3、面试流程跟进；
4、面试结果反馈；
5、简历量、来访情况统计整理；
6、协助办理入职等相关事项；
7、其它人力资源及行政相关工作。
职位要求：
1、本科及以上学历实习生（24-25届毕业生）
2、积极进取，有较强的自我学习能力、理解能力、目标执行能力及团队协作精神；
3、优秀的人际沟通能力和服务意识，热情主动；
4、心理素质佳，愿意接受挑战，能够承受工作压力；
5、人力资源、工商管理等专业优先；有在正规公司从事过销售实习或人力资源部实习经历者优先；
6、面试通过立即到岗