岗位职责:
1、参与集团未来的战略目标、战略途径、商业模式与盈利模式的设计与规划,确定未来1-3年的战略体系,持续完善公司战略管理平台的建设
2、参与集团与各子公司年度战略计划的分解,追踪与评审措施工具的可行性,直至落地
3、负责制定集团经营目标并分解
4、通过相关运营手段对经营目标进行过程管控及组织绩效跟进,推动整体经营目标的达成,实现经营目标闭环管理
5、负责集团运营管理状况进行日常的监控、管理评估,及时收集、整理运营管理的问题点,并追踪责任单位提报改善方案、措施,同时也可以提出改善建议,以实现运营管理的持续改进、提升
6、负责及时跟踪、收集集团产、供、销、存等关键数据及各职能中心运营报表、绩效数据等,并通过相关管理工具、手段,提升集团整体运营效率
7、协助制定、搭建运营管理及监督体系,并不断优化、完善,及时进行运营风险预警
8、承接集团经营相关的重大任务,定期组织并召开会议项目会议,通过统筹、督导等手段,推动项目按计划开展、执行、闭环,保证任务的完成
任职要求:
1、统招本科,财务类专业毕业;2、沟通协调能力较强,综合素质较高。