岗位职责：
1、制度制定与执行监督：
•负责制定和完善矿区后勤管理制度，确保其符合国家法律法规和行业规范。
•监督各项后勤管理制度在矿区内部的贯彻执行，定期评估执行效果，提出改进建议。
2、 行政接待与对外关系：
• 组织并协调矿区的行政接待工作，包括接待来访嘉宾、合作伙伴及上级领导等。
• 处理后勤相关的对外关系，如与地方政府部门、供应商、服务商等的沟通与协调，维护良好的外部合作环境。
3、 食堂管理：
• 全面负责矿区食堂的运营监管，包括食品安全、卫生状况、菜品种类与质量、价格控制等。• 管理食堂工作人员，进行定期培训和考核，确保服务质量。
• 定期进行满意度调查，收集员工意见，持续优化食堂服务。
4、 宿舍与物业管理：
• 管理矿区宿舍分配、入住退宿手续办理，确保住宿资源合理利用。
• 维护宿舍设施设备，解决水电暖供应问题，保证员工居住环境舒适安全。
• 监督矿区物业工作，包括公共区域清洁、设施维护、绿化养护、消防安全等。
5、车辆管理：
• 制定并执行矿区车辆使用规定，合理调度车辆资源，满足生产、公务及员工通勤需求。
• 管理车辆维修保养，确保车辆处于良好运行状态，符合安全法规要求。
• 负责驾驶员管理与培训，强化交通安全意识。
6、物资采购与资产管理：
• 负责后勤物资的采购计划制定、招标采购、验收及库存管理，确保物资供应及时、充足且成本可控。
• 管理后勤固定资产，包括登记、盘点、报废处置等，确保资产账实相符。
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、后勤管理经验3-5年及以上
3、有矿区工作经验优先考虑