岗位职责：
1、协助领导进行公司制度和流程的建设与优化，包括但不限于相关文件与流程的起草、修订等相关工作内容；
2、负责公司级经营会议管理，做好会前准备、会中记录与会后督办跟进；
3、协助领导跟进和督办公司重点战略目标和任务，包括但不限于各部门阶段性重点工作、工作日志以及领导交待重点工作事项等；
4、协助领导进行日常商务接待；
5、完成领导授权及交办的其他工作事项。
任职要求：
1、基本要求：40岁以下，学历：本科以上学历；
2、知识技能：有一定的文字功底，在规模企业编写过公司级制度流程文件；有公司规模会议组织管理经验；
3、能力：跨部门和对外沟通协调能力；学习能力强；可以接受临时出差与加班；
4、个性特征：有责任心，踏实稳重
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