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更新:2024-04-19
财务部部(副)长
1.8-2.5万
铜仁  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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职位详情
财务管理
CPA
中级会计师
技能要求:
财务管理,中级会计师,CPA

岗位职责:
1、贯彻执行国家方针、政策和法律法规,遵守国家财经纪律。按照《会计法》《政府会计制度》的要求,建立健全医院财务管理制度和各项内部会计控制制度;
2、认真履行财务监督职能,对医院所有的经济活动进行督促检查。发现重大问题,及时向院领导或上级主管部门报告;
3、根据医院事业发展计划和年度经营目标,充分估计预期的收益、风险,制定和实施医院长短期融资方案;
4、建立完善核算体系和全面预算管理体系,提升医院会计信息质量、提升全面预算管理能力,为科学决策提升财务信息支持;
5、制定实施医院增收节支措施。积极组织收入,做到收费规范合理,有依据、有标准;严控各项开支,监督资金使用的合理性、合法性,提高资金的使用效率;
6、运用会计资料,采用科学方法,进行经济预测,找出经济管理中的漏洞和不足之处,提出改进意见和措施;
7、在院长及总会计师的领导下,负责财务部的全面工作;
8、配合做好信息披露、集团年度绩效考核和专项审计等工作。

任职要求:
1、财务决策能力强,具有良好的财务敏感性,有效服务于医院发展战略;
2、具有较强的财务信息综合分析和决策能力及执行力;
3、坚持原则、遵纪守法、秉公办事、实事求是,具备较强的领导能力,较强的计划及管控能力
4、善于沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力,具备较强的观察能力和应变能力,能够处理好与内外部门的关系;
5、至少5年以上财务工作经验,3年以上财务管理经验;
6、本科及以上学历,会计或财务管理相关专业
7、至少中级会计师及以上职称,注册会计师、注册税务师优先
工作地址
铜仁市第二人民医院
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公司介绍
贵阳市医疗健康产业投资股份有限公司于2016年6月1日正式成立,是一家专注于实施医养护带动各业务板块一体化发展战略的企业,以成为贵州省高端医疗的龙头和标杆为事业发展目标。公司致力于构建“1+10+100” 分级诊疗医连体的战略布局,以贵黔国际总医院为龙头,10家二级医院为枢纽,建设100家社区医院,实现基层社区首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗医联体模式。 “1”即为龙头贵黔国际总医院。医联体依托贵黔国际总医院的优势医疗设备和医资力量,由原第三军医大学等知名医院110余名学科带头人领衔。总建筑面积45万平方米,编制床位3000张,总投资35亿元,是西南地区集医疗、数学,科研、预防保健于一体的大型混合所有制三级甲等综合医院。医院拥有一流的设备及舒适的环境,拥有手术室60间,配备有达芬奇手术机器人、3.0T静音核磁共振等国际先进的高端医疗设备。医院科室设置齐全,设有内、外、妇、儿等40余个临床科室和医技科室以及肝胆外科、心血管内科、心胸外科、肿瘤科、耳鼻咽喉科等重点专科。 “10”即为未来将会在贵州地级市铺开10家二级、三级医院,目前已进入运营的有铜仁二医。铜仁市第二人民医院由铜仁市人民政府创办,属于公立医院性质、创新型机制管理、市物价局定价的二类公益事业单位。医院位于铜仁市碧江区解放路155号,总体规划建筑面积11万平方米,总投资10亿元,按照三级甲等医院标准“一次规划,分期实施”建设。医院与贵黔国际总医院实行同质化管理、经营,以贵黔国际总院核心专家团队为技术支撑,委派贵黔国际总院专家担任医院各临床诊疗中心主任,向医院提供医疗、科研、教学方面的业务技术支持,实现医院快速科学发展,竭诚为铜仁广大市民提供基本医疗、特需医疗等多层次的优质服务。 “100”即为将在省内各地铺开100家社区卫生服务中心。医健投全资社区医疗子集团-弘瑞康社区卫生服务管理有限公司,着力打造标准化、规范化的社区医院 ,实现以开展公共卫生服务为基础,以发展特色医疗服务为核心,以养、护、康为发展空间的目标。目前已正式投入运营的有清镇市七砂职工医院、碧海社区卫生服务中心、金关社区卫生服务中心、俊发城社区卫生服务中心、保利凤凰湾社区卫生服务中心、保利凤凰湾社区养老养护中心。 贵阳市医疗健康产业投资股份有限公司积极探索形成集医疗护理、医疗信息系统、健康管理、及医疗后勤服务为一体的医疗及健康服务产业集群,同时,与公司医疗卫生业务配套的项目有乌当东风医养小镇(养老住宅)、乐湾国际温泉(国家AAAA景区)、贵阳医疗城(医疗教育、科研等)等。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘