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岗位职责:
1. 线上平台维护:协助培训经理进行两个线上培训平台运营;
2. 培训方案设计:根据总公司员工培训及合作伙伴培训需求,制定员工季度培训计划和合作伙伴培训计划,组织培训课程、邀请课程专家;
3. 培训宣传:负责每期培训项目的宣传方案策划、宣传文稿编撰、宣传视频剪辑;
4.培训实施:根据内外部培训业务计划,配合培训经理组织实施培训项目,包括培训项目宣传、推广、组织、招生及教学支持、满意度调查等工作,负责与学员沟通及管理等,达成教师满意度以及学员满意度;
5. 负责各种培训的全过程管理,并对相关资料进行整理、归档;
6. 负责各种培训课程视频的剪辑及上架;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大学统招本科及以上学位,2年及以上相关岗位工作经验;
2. 专业不限,行政管理、市场营销类、传媒类专业优先;
3. 有良好的团队协作能力和沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳;
4. 具备技能:熟悉公文写作,熟练使用Excel、PPT,可以使用易企秀/创客贴等工具设计简单海报;
5. 视频制作和剪辑能力者优先。