岗位职责：

1、负责行业客户的开发，分析客户需求，制订针对性人力资源解决方案，确保完成既定销售目标；

2.以电话+拜访的形式，开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

3、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满总度；

4、收集有效行业信息，分析市场需求，为行业招聘解决方案设计提供有效输入。

任职要求：

有1年及以上针对货运、汽车租赁、配送、物流、保险、金融、保安业等行业的ToB大客户销售经验；

具有招聘等人力资源工作相关经验，或货运、汽车租赁、配送、物流、保险、金融、保安、物业等行业3年以上工作经验

薪酬福利：

1、基本工资+绩效+奖金，综合薪资10-20K+，高端写字楼舒适的办公环境，并配备个人办公笔记本电脑；

2、上市企业，福利优厚！入职即签订劳动合同，并享有社保、公积金、各类补贴（高温补贴、取暖费）、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等），给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧；

3、奖金丰厚，月TOP奖、季度销售团队奖、员工奖等；