职位描述:
1、干部管理：负责公司党总支管理干部的推荐、培养、选拔、配备、监督，建设符合公司发展规划所需要的干部队伍；
2、人才规划及招聘：拟定人才计划，组织实施公司员工招聘、培训等，建设符合公司发展规划所需要的人才队伍；
3、培训管理：负责统筹组织公司培训；
4、绩效管理：规划、组织、协调公司员工的绩效管理工作，完善激励机制；
5、组织架构及人员编制：负责公司组织机构、人员编制及岗位设置和员工调配；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中共党员，本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、 2年以上工作经历，有医疗器械行业经验优先；
3、文字能力强，熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
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