岗位职责：需有电厂或电网相关工作经验2年以上，不符合者请勿投递！
1、在区域总监的领导下展开工作，全面负责分公司营销管理工作
2、参与公司重大经营决策，组织制定分公司营销发展战略，编制年度营销计划;
3、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置; 　　
4、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成;
5、每月按时向区域总监汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展; 　　
6、负责组织对所属团队人员就人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训; 　　
7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等; 　　
8、完成上级交办的其他临时性工作。
要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、两年以上同岗与10人以上销售团队管理工作经验；
3、良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力； 熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉第三方电力安全检测相关政策信息。
4、思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力，具备解决突发事件的能力。
5、有第三方检测资源或新能源行业资源者优先
职位福利：五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等