1. 银保渠道岗:
任职要求:具有较强的沟通能力、形象好,协调能力、亲和力、积极、主动、严谨认真、善于学习,具备PPT制作,excel使用能力。
2、银保培训岗:
任职要求:擅于思考策划;形象气质佳;有一定培训经验。
3、人员管理岗:
工作职责:
1) 营销人员档案管理,人力数据分析,协助上级单位了解营销队伍状况,加强营销队伍规范化管理
2) 保证佣金加扣款的及时性、准确性,并负责佣金的查询及核实工作
3) 营销员福利的管理及实施,确实维护营销员切身利益 ,维护架构的合理性
岗位要求:
1)认真、细致、具备一定数据分析能力
2)形象好,气质佳,具有一定语言表达能力及数据分析能力;
3)性格开朗,善于沟通。
4、业务督导岗
工作职责:
1) 负责所在团队营销人员的销售技能及增员技能辅导工作
2) 协助组织策划团队各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;
3) 协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作;各类业务督导
岗位要求:
1)认真、细致、具备一定数据分析能力
2)形象好,气质佳,具有一定语言表达能力及数据分析能力;
3)性格开朗,善于沟通。
5、续收管理岗
工作职责:
1) 续期清单管理及下发
2) 大额保单督导回收
3) 继续率分析及督导
岗位要求:
1)认真、细致、具备一定数据分析能力
2)形象好,气质佳,具有一定语言表达能力及数据分析能力;
3)性格开朗,善于沟通,应届毕业生优先。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险