一、人事主要工作职责：

1、负责招聘相关工作，发布招聘、筛选简历、预约面试、入职管理等。

2、负责日常入、离、调、转等劳动关系管理。

3、负责薪酬福利管理，薪资核算，社保、公积金增减员等其他福利性工作。

4、领导交代其他工作。

二、行政主要工作职责：

1、负责档案、文件管理。

2、负责安全管理工作。

3、公司内部日常行政后勤事务管理等。

4、其他行政外联等工作。

任职要求：
1、大专以上学历。
2、3年以上相关工作经验，熟悉行政人事各模块基本工作，尤其是招聘。
3、熟练使用常用办公软件。
4、较好的执行力、沟通能力、学习能力。
公司基本情况：公司成立于1998年，业务发展稳定，公司管理人员平均司龄14年以上，普通员工平均司龄5年以上。适合离家近、寻求稳定工作的小伙伴儿。
工作地点：北京本部主要是公司职能部门，位于亦庄经开大厦，公司业务部门大多在外地。
工作时间：早8:30-12:00，下午13:00-17:30，基本不需要加班双休，法定节假日休息。
薪资：试用期扣完五险一金实发4000元，根据试用期表现评定转正时间（不超过3个月，可视情况提前转正）、薪资级别，预计扣完五险一金实发5000元左右（根据工作能力有所浮动）。
福利：春节补助（大致相当于一个月薪资）、五险一金、带薪年假、体检、旅游、节日福利。