logo
更新:2024-04-19
人事主管(主员工关系)
8千-1万
北京海淀区  | 3-5年  | 本科  | 社招  | 招1人
去申请
收藏
举报
职位详情
入转调离
劳动关系
社保公积金
沟通管理
人际关系管理
【岗位职责】
1、负责员工入转调离、试用期员工跟进、合同续签等相关内容;
2、负责员工五险一金、工作居住证、人才落户等相关事宜办理及政策咨询,;
3、负责员工档案的管理维护,各类人事数据的统计更新,根据工作需要提供各项最新报表(包括但不限于花名册等);
4、负责员工关系相关制度流程梳理及更新,定期跟进劳动法新法规并制定相应的预防举措;
5、辅助进行OA、钉钉等系统的员工信息管理;
6、本岗员工关系工作占比约70%,其他模块辅助性内容占比约30%

【任职要求】
1、踏实、细心、责任心强,有良好的人际沟通协调能力,逻辑思维清晰,有一定判断、分析能力;
2、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业,熟悉相关劳动法律法规;
3、三年以上本模块工作经验,有一定员工异动分析能力与经验,对其他模块有一定性的了解;
4、熟练使用EXCEL,良好掌握其他办公软件的使用;
5、有工作居住证、人才引进落户、工伤工亡、退休等实操办理经验优先。
工作地址
物美慧科大厦东区6层
点击查看地图
公司介绍
北京科净源科技股份有限公司(证券代码:301372)于2000年在北京中关村国家自主创新示范区正式成立,注册资本5000万元,是一家主要从事环境污染防治及综合利用、生态保护和水资源治理等业务的国家级高新技术企业。“SYS水医生”商标于2012年被北京市工商总局授予“北京市著名商标”。 科净源公司建有动态模拟循环物化综合试验线和中水试验线,近1000平方米的先进理化和生物开放实验室,设有电器装配车间、设备装配车间、焊接车间、水压试验区等生产车间。 科净源公司设有30多家分公司和办事处,主编、参修了多项国家标准图集、国家标准和行业标准,拥有80多项自主创新的国家级专利技术及专有技术,包括速分生物处理技术、速分生物脱氮处理技术、生物膜生物反应器、孢子转移技术、封闭与半封闭水体仿生强化技术、雨洪综合利用等水资源综合治理技术和配套设备,以及循环水系统治理技术和设备。 科净源公司的核心技术通过了国家科学技术委员会“科学技术成果鉴定”,并被列入2013-2015年度《北京市节能环保产业发展规划》,由北京市发展和改革委员会、北京市科学技术委员会、北京市经济和信息化委员会联合推广。2012年荣获北京市人民政府颁发的“北京市科学技术奖”一等奖,2009年荣获北京市人民政府颁发的“北京市科学技术进步奖”三等奖,2007年荣获国家环境保护部“环境保护科学技术奖”二等奖。 十六年来,科净源公司视水处理为己任,怀忧患意识,行诚信之道,秉承“以客户为中心,以奋斗者为本,永葆创业精神,坚持共赢理念”的核心价值观,发扬“居安思危,开拓创新”的企业精神,打造出一支业务精良的专业队伍,承接了多项国家重点污水治理及几千项水处理医疗项目,包括滇池水域污水治理、北京奥林匹克森林公园、国家体育场(鸟巢)、国家游泳中心(水立方)、上海世博会主题馆、北京地铁等重点工程,积累了丰富的科技研发和工程实践经验。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态
在业
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2000年09月26日
注册地址
北京市海淀区西四环北路158号1幢5层602、603、605
统一社会信用代码
91110108802019598M
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘