手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
公司提供员工宿舍和餐厅,工作氛围非常好 年龄23-27岁 大小周工作制(不接受的请勿投递谢谢配合)可接收2023届大学生
招聘+人员证书管理
一、招聘培训岗位职责:
1、独立的承担起业务部门的招聘工作;
2、负责招聘需求的统计、简历的筛选、组织面试、薪酬谈判、offer发放等流程工作;
3、负责面试的初试、对候选人的评价、背景调查等评价工作;
4、协助部门领导完成企业内部培训工作
二、证书管理岗位职责:
1、负责在职员工证书的注册、变更,岗位证书备案工作;
2、完成人员证书借用登记、归还登记及催还;
3、相关人员持证信息统计、更新;
4、维护公司线上学习平台的员工培训档案,组织线上培训科目
三、入职管理
1、负责员工入职手续办理
任职要求:
1、23-27岁,工作细心、责任心强,稳定性好;
2、熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件(较好的excel基础);
3、本科学历,专业不限制,人力资源专业优先录用。
注:公司园区可提供食宿。
福利待遇包括:基本工资+交通补助+通讯补助+年终奖