【岗位职责】
1. 主持自营车队的全面经营管理工作，带领团队完成公司下达的各项运输任务。
2. 制定科学合理的运输安全培训材料，并定期组织驾驶员进行安全培训，同时对培训效果进行回顾和评估，确保驾驶员的安全意识得到提高。
3. 根据公司的战略和市场需求，分析车队的规模、车辆种类、业务范围等，提出相应的车队运营发展计划，并根据公司要求制定年度、季度、月度计划。
4. 建立科学、合理的车队管理制度，包括运输安全、车辆保养、效率管理、安全监管等准则，构建标准化的管理流程，确保车队的各项业务有序开展。
5. 负责车队的日常运输管理，包括安排车辆排班、编制工程路线、安排装卸货作业，优化货物配送路线，提高物流效率并降低运输成本。
6. 维护与客户经理的沟通，协调客户经理和驾驶员，确保货运工作顺利进行，并及时给客户经理反馈工作进展。
7. 对工作中出现的问题进行分析及解决，确保车队的运营顺畅。
【任职要求】
1. 学历要求：具备大专及以上学历。
2. 工作经验：需要有5年以上物流行业车辆管理经验，或者有10年以上省际车队管理、运输、运营经验。对于有大车队、信息部、运力平台经验者，或者有物流类各种异常处理、谈判经验者优先。
3. 团队管理：需要有过带领至少20名司机的团队，或者管理过20台以上车辆的经验。
4. 行业知识：需要熟悉物流行业现状，擅长与大货车司机打交道，并了解交通法规、驾驶员行业基本知识。
5. 技能要求：需要具备良好的计划管理、沟通协调能力，以及较强的责任心和团队协作意识。同时，能够熟练使用办公软件和社交软件。
6. 素质要求：需要有较高的业务敏感度，了解物流司机从业者特点，能适应物流行业工作节奏，积极向上。此外，还需要具备严谨的逻辑能力，注重工作细节，一丝不苟。