岗位职责：
1、日常法律咨询：及时解答公司日常法律咨询，提供合理的律师建议和意见；
2、审核合同：协助起草、审查或者修改公司所涉合同、协议等；
3、完善劳动用工制度：制作、完善公司的劳动用工、规章制度，协助人力资源部门做好管理工作；
4、负责处理各类法律事件：调解、争议、仲裁和诉讼；
5、参加会议及法律论证：参与公司在经营过程中的重要会议等，就存在的法律问题分析论证，必要时出具法律论证报告；
6、参与重大决策、谈判：参与公司重大的谈判磋商和经营决策，及时为公司提供动态法律咨询服务；
7、协助配合各部门法律相关事项的推进。

任职资格：
1、28-38岁，法本毕业，3年以上法务或者律所经验，执业律师；
2、熟悉合同法、劳动法、经济法等，有企业法务坐班经验优先；
3、爱岗敬业，责任心强，有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，思维缜密，能独立完成工作。
4、根据业务须出差。

薪资福利：双休，五险一金，绩效奖金，年终奖，包食宿、季度劳保等福利。