工作职责：岗位职责:
1.负责建立健全公司精益管理体系。搭建和完善制度、流程，建立精益管理标准。
2.负责推广精益管理理念和方法。组织开展精益主题活动，传播精益理念；掌握精益推进的工具方法，组织分阶段推广。
3.负责策划执行精益工作。制定精益推进计划，并对执行过程进行监督，及时反馈精益工作执行情况，按需根据执行效果实施考核激励。
4.推动精益改善。组织识别精益改善需求，落实改善责任；推进精益改善工作，积极落实推进资源；组织做好精益成果固化和推广。
5.负责制度流程体系建设。梳理公司经营制度和业务流程，定期开展制度有效性评价，根据公司发展情况，及时对制度进行修订。

任职要求：任职要求：
1.大学本科及以上学历，工业工程专业优先；
2.3年以上精益工作经验；
3.有现场生产管理、精益生产推进实务经验,熟悉6S、TPM、SOP等相关知识，能独立开展工作;
4.有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力;
5.熟练掌握自动化办公软件、PPT。