职位详情
五险一金
年终奖金
股票期权
绩效奖金
带薪年假
领导好
发展空间大
扁平管理
职位描述:
1、负责制定和实施公司整体战略规划及年度经营计划。
2、统筹管理区域连锁运营工作,对区域连锁的月度业绩进行跟踪与分析,并对下属进行业务指导、培训和考核。
3、协助公司总部规划各城市门店发展策略,确保各项战略有效推进落地执行。
4、搭建各区域连锁的运营体系和标准化管理流程,监督落地执行情况。
5、参与策划并组织区域连锁促销活动方案设计及活动推广工作。
6、做好连锁标准化建设、培训等工作。
7、定期对公司运营情况进行分析和总结,提出合理化建议,促进公司业务发展和经营管理的优化。
8、建立和完善公司的管理制度及工作流程,保证业务流程的合理性和规范性。
9、维护好现有客户资源,开发新客户资源,提升客情关系。
职位要求:
1.本科以上学历,具有10年及以上养老运营管理经验,熟悉养老行业的运营规则和市场情况。
2.有连锁机构或养老机构管理经验优先。
3.有较强的领导能力、沟通协调能力和管理能力。
4.良好的职业道德和职业素养,能适应经常出差。