【岗位职责】
1、培训需求调查及分析：根据公司的需求，进行销售培训需求的调查和分析;
2、培训计划的制定及实施;
3、培训材料的制作及讲授;
4、培训效果评估及培训方案的改进;
【任职资格】
1、需要3年以上的通信相关销售或培训工作经验;
2、具备一定的销售知识和服务意识·
3、具备良好的沟通能力和亲和力;
4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快熟掌握新产品知识和销售技巧。

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：运营中心