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更新:2024-04-29
HRBP Leader
3.5-4.5万
北京海淀区  | 5-10年  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
股票期权
带薪年假
定期体检
年底双薪
餐费补贴
车辆津贴
发展空间大
领导好
工作职责:
1、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才培养、绩效考核、文化打造、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2、进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4、对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。

任职资格:
1、本科以上学历,5年以上人力资源相关工作经验;
2、良好的业务理解力和洞察力;
3、对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4、有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
5、强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
北京-海淀区高思教育大厦
公司介绍
集团简介
实力:高思教育是中国领先的教育产品创新公司、总部位于北京市海淀区北四环中路,旗下拥有2000余名员工、700名全职教师与产品研发人员(其中一半以上为北大、清华的***教育产品经理),在北京拥有30个产品创新实验教学点,在北四环五道口拥有11层的现代化写字楼“高思教育大厦“,在过去5年中,北京市有50万的孩子在这里学习,全国有100万的孩子目前在使用其研发的教育产品,其连续5年增长率超过100%,这个增长率是行业增长率的3倍、其 2011年与2014年先后2次获得著名投资机构”晨兴创投“逾千万美元的产品研发资金投资。
聚焦:高思教育将自己定位于一家“教育产品研发”的高科技企业,致力于利用“互联网”、“教学技术”等高科技手段对目前传统的学习方式进行创新、变革和重塑,让孩子们爱上学习、收获成长。
业务:高思教育为3-18岁年龄层的孩子提供个性化的教育产品方案及所有与教育相关的服务,旗下拥有“思泉语文”、“高思数学”、“高思VIP一对一”、“中学理科”“一路向北”、互联网教育产品:“乐乐课堂”、“爱学习”、“爱上古诗”“爱尖子”、“E高思”、“91好课网” 等多个全国著名的学习子品牌,这些产品目前已经被大量的中小学辅导机构及公立学校引进,其经验证普遍提升了孩子的学习体验和学习效果。
公司福利介绍:
1.保险/公积金:六险一金;
2.午餐补贴:工作日有餐补;
3. 晋升:1次/年(薪酬/职位);
4. 休假:非校区部门周末双休;
5. 福利:带薪培训、带薪年假、团建旅游、年度体检、节日补助、生日礼品、精彩年会.
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
科技推广和应用服务业
成立日期
2009年08月12日
注册地址
北京市海淀区北四环中路283号10层
统一社会信用代码
91110108693252138C
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网