岗位描述：
总部陈列手册制定及店铺设计优化：
1、根据品牌的定位和产品的特点及道具类型，制定总部陈列原则、陈列标准、陈列模版。
2、基于品牌调性及产品特点，并结合终端门店各维度商业数据分析及用户体验反馈，提供可落地的创意解决方案，从而迭代终端各品类的陈列形象，并达成零售经营指标。
3、参与新店陈列方案设计，协同商品部&营运部&市场部输出店铺设计任务书。设计能力包括但不限于动线规划、平面布局、品类布局、软装&陈列道具设计对接等。
4、综合公司内部和外部资源、开发陈列培训课程、陈列管理工具、制定陈列工作流程、以提升品牌在终端陈列形象。
商业日历管理：
1、根据年度营销日历，自行或协同外部供应商进行橱窗及DP点位的设计及后期执行跟进，开发并落地店铺陈列道具及置景搭建，提升店铺可逛度。
2、结合陈列年度营销预算，合理规划预算费用占比，在项目执行过程中合理控制成本。
任职要求：
1、本科或以上学历，服装设计、陈列展览设计、室内设计、空间设计等专业优先；
2、7年以上零售总部视觉陈列经验，有服装行业、家居时尚、潮玩、乙方设计公司等行业相关工作经验优先；
3、对零售终端陈列、空间布局、橱窗设计、数据分析有一定专业见解；
4.、具有较强的协同、沟通、表达能力及出色的学习能力；
5、有较强的创意能力，对自我产出成果有较高要求；
6、能适应较快的工作节奏，抗压能力强；
7、熟练使用AutoCAD、Sketchup、C4D等设计软件；
8、适应短期出差。

其他信息


所属部门：视觉陈列组