职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
节日礼物
年底双薪
交通补助
发展空间大
技能培训
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划，并督促执行，参与公司重大人事决策；
2、根据公司的情况，组织制定公司人力资源管理制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责建立大区平台、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，调查后落实相关部门解决，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、组织制定公司年度人力资源需求计划，组织制定公司培训计划，负责组织员工的考核，依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核员工每月的薪酬；
5、高端人才引进；
6、完成公司临时交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.全日制统招本科以上学历，人力资源管理相关专业，物业行业工作经验；
2.熟悉人力资源各模块工作，擅长战略规划、绩效管理、培训；
3.10年以上人力资源相关工作经历，5年以上人事总监或者人事副总的管理经验；
4.有集团公司或者5千人以上规模公司的工作经历，年龄35-45岁；
5.沟通协调能力较强，思路清晰，性格开朗乐观，形象佳。
其他信息
所属部门：人力资源部
公司介绍
融创物业服务集团有限公司(简称融创服务集团)，壹级物业管理资质，中国物业管理协会常务理事单位，服务业态涵盖高端住宅（别墅及城市豪宅）、普通住宅、商业、写字楼和城市综合体。
坚持区域深耕和高品质服务发展战略，聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南8大区域，布局102座城市，400余个项目，近370个高端案场，服务百万客户。
公司深谙客户的需求，于基础物业服务体系之上研发出高端物业服务体系，从秩序、环境、工程和客服四个方面，为业主提供安全、安心的居住环境，实现您房屋的保值与增值。通过开展房屋租售、拎包入住和房屋托管等私属业务 ，为客户提供更多生活服务，全方位满足生活需求。
融创服务集团在乎每一位客户的心灵需求和精神追求，深入探讨客户对未来生活的愿景。针对不同年龄层的客户，从社群共建，到贯穿全年的“健走未来”、“我心公益”、“果壳计划”、“邻里计划”、“业主春晚”五大品牌活动，让社群活动平台化，营造和睦温情的社区生活。
数十载深耕不辍，融创服务集团及旗下项目多次被授予国家、省、市各级荣誉称号。公司及管理项目全面通过SGS通标公司的质量管理体系认证，获得中国指数研究院评选的“中国物业服务百强企业”荣誉称号。
