职位详情
五险一金
带薪年假
节日礼物
定期体检
公司规模大
年终奖金
管理规范
午餐补助
员工宿舍
1、实行考勤与休假管理制度，负责收集、汇总并审核员工考勤与请假，依据制度对发现的问题上报并提出处理及改进意见，倡导员工自觉遵守劳动纪律，通过加强考勤与休假管理，维护员工休假权利，提供工作效率，保证生产经营正常进行。
2、协助人事主管制定和完善薪酬福利管理制度，建立两化融合关键岗位的薪酬标准，稳定劳动关系。
3、根据月度薪酬情况，对人工成本分析与控制，保障薪酬体系平衡。
4、负责组织提报年度全面薪酬预算，同时编制薪酬预算,并跟踪预算完成情况。依据公司短期、中期、长期规划，建立从上至下的绩效考核体系，确保年度目标的达成
5、为组织提供考评依据，兑现到个人业绩表现(月度、季度、年度)评价中，结果将与员工的薪酬、晋升、培训发展紧密相联
6、通过绩效面谈，促使员工之间、管理者与员工之间以及上下级之间、公司组织自身与员工之间的交流与沟通
7、根据集团及公司荣誉激励体制，落实年度荣誉评优工作，增强员工荣誉感及归属感
任职资格：
1、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；
2、全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
3、2年以上相关工作经验；
4、接受新区/万盛两边工作调度。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
福耀集团（全称福耀玻璃工业集团股份有限公司），1987年在中国福州注册成立，是专注于汽车安全玻璃的大型跨国工业集团。1993年，福耀集团股票在上海证券交易所挂牌，股票简称：福耀玻璃，股票代码600660。2015年，福耀玻璃H股成功上市，股票代码3606，形成兼跨境内外两大资本平台的“A+H”模式。
自创立以来，福耀集团便立志为中国人做一片属于自己的高质量玻璃，当好汽车工业的配角，秉承“勤劳、朴实、学习、创新”的核心价值，坚持走独立自主、应用研发、开放包容的战略路线。经过不断地探索与努力，福耀集团如今取得了优异的成绩，已在福建、吉林、上海、江苏、重庆、北京、广东、湖北、河南、内蒙古、美国、俄罗斯、德国等地建立了现代化的生产基地，还在中国香港、美国、日本、韩国、澳大利亚、德国及西欧、东欧等国家设立了子公司和商务机构。产品被全球著名汽车制造公司宾利、奔驰、宝马、奥迪、通用、丰田、大众、福特、克莱斯勒等选用，产量及实际供货量均位列全球同行业前列，已成为全球著名的汽车玻璃专业供应商。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91350181611324565E
