岗位职责：

1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。

2.管理部门行政事务流程，包括员工入职、固定资产相关、办公环境等。

3.协助部门内部的费用报销。

4.协助组织安排部门的各种活动。

5.对部门各类文件进行整理、备份、归档等

6.支持部门经理的行政需求。
7.部门办公用品,加班福利等相关采购及安排；
职位要求：

1.专科学历为基础，英文可作为工作语言加分。

2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。

3.热爱行政工作，热心、积极、有强有力的服务意识。

4.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务。

5.能够熟练使用Office软件

招聘人数：1人