职位详情
年终奖金
住房补贴
餐费补贴
加班补贴
通讯津贴
免费班车
发展空间大
岗位晋升
弹性工作
八险一金
职责描述：
1、建立、执行、完善公司的质量管理系统和负责公司内部质量审核工作。
2、监控和跟踪第二方、第三方审核、内部审核中不符合项的整改和验证。
3、负责编制公司的各类审核计划负责各类检查记录的整理归档，负责公司过程审核和内部审核前的准备工作。
4、负责公司日常的管理系统的检查工作对检查情况整理成书面报告，报告分管领导。
5、协助各部门编制公司运作过程中的各类表式，并对各类表式进行分类登记和实施有效性管理，对没有审核批准的表式一律不准使用。
6、负责公司管理系统各类文件的起草、修订工作及分发、归档、注销等工作；负责第二方、第三方审核时的沟通工作。
7、编制、收集各类标准和相关数据，负责质量管理工作中的培训工作。
8、完成公司领导交办的各项临时任务。
任职资格：
1、具备英语能力；
2、大专及以上学历，同岗位2年以上工作经验；
3、精通ISO9000质量管理体系、精通IATF16949、精通Formel-Q标准；
4、熟悉五大手册、熟悉电器件和塑料件制造知识；
5、具有丰富的质量管理知识、较强的沟通协调能力、熟练统计技术运用、有分析能力和运用办公软件能力。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
长春捷翼汽车零部件有限公司坐落于长春市高新区顺达路957号，主要生产汽车线束，高压线束，新能源充电产品，高压产品，电子电器保护装置，功能性内饰产品。是高新技术型企业，拥有核心技术数十项，校企研发中心，核心R&D人员百余人，是多家OEM的A级供应商。公司经几年的发展，成为国内电器轻量化，新能源领域的领军企业。同时，公司还在中国制造2025方面投入巨资，在建设的新工厂中充分贯彻自动化理念，力争在2020年达到国际上公认的工业3.0水平。在新厂区中，公司还将为管理人员提供免费的园区内健身房，瑜伽课程等独一无二的福利。公司为每位员工创造了一个职业晋升阶梯，通过明确的目标设定与考核，让每一位有志、有德、有才的员工均能够施展自己的一片天地。依据上一年的表现，公司会给在职员工进行每年一次的加薪评审。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面，公司为员工提供 “六险一金”，并在年底根据个人绩效与公司盈利状况提供13至17薪不等的丰厚年终奖。同时，公司还提供多样的免费中餐，对于延时员工提供免费的加班餐。公司崇尚感恩，在每一年春节前设立温馨的捷翼老人温、捷翼父母心的额外福利，并派管理团队亲自将老人温奖励送到捷翼汽车长春市内的在职员工父母手中。员工满意度是公司的战略之基。公司希望员工能够快乐工作并进步升腾。公司诚邀能贤之士的加入，在这个互赢的平台上，共同打造一个知名的品牌，一个伟大的企业。
工商信息
以下信息来自
注册地址
高新开发区顺达路957号一层（住所期限至2020年3月31日止）
统一社会信用代码
912201015563540669
