【岗位职责】

1、带领销售团队拓展、开发新客户或维护老客户，销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责；

2、引进和保留优秀的商务人才，对下属商务顾问给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；

3、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。控管销售进度和考评基层商务人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；

4、督导下属销售顾问/销售主管，收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；支持商务人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；督导款项的及时回收和服务的开通；督导商务人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。

【任职资格】

1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理等经济管理类相关专业优先；

2、三年以上销售工作经验，其中至少一年5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；

【薪酬福利】

1、薪资待遇：无责任底薪+团队业绩提成+六险一金+高/低温补贴+团队激励+关爱基金+生日惊喜+年度免费体检

2、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年终带薪年假10天以上（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

3、个人成长：专业培训老师授课，职业平台一键快速成长；

4、职业发展：快速发展的上市集团，私人订制的发展通道，职级评定+公开竞聘+内部晋升，请收下这份双通道发展教程；

5、公司氛围：领导nice，小哥哥小姐姐们的内心有着一颗无处安放的快乐灵魂。