美宜佳店铺招聘内容：店铺总计招聘3名营业员，没有夜班工作时间，其中：2人负责收银台，分别是A、B岗（9小时工作制，早班07:30-15:30，晚班15：30-01:30），1人负责水果区和送小区外卖为C岗（12小时工作制，由于工作时间较长，作为福利在每月工资基础上每送一单提成1元），以上3人每周轮岗一次水果区及送小区外卖工作。以上工作不定人定岗，每人都需轮岗，在C岗人员外出送货期间（原则每单外送不能超过10分钟）A、B岗在岗人员负责店铺所有经营工作。A、B、C岗需充分协作不能将个人单独存在，工作中需要互帮互助，不论你、我、他。
工资构成：月工资=底薪2500+全勤300+绩效300=3100，店长在以上基础上加400元。
全勤：每月如期如时到岗取得全勤300元，每月可休息两天或者每月事假两天（休息就不能事假，事假就不能休息），休息或事假期间人员空缺原则上内部顶岗解决，每顶一天收入3100元/21.75天=142.5元/天。事假超过两天以上辞退（不含两天），如遇突发紧急情况在不影响店铺正常经营的前提下，在征得店主同意后可内部协商短暂顶岗。每月每迟到、早退10分钟以内一次扣10元，超过10分钟以上（不含10分钟）每次扣50元，一个月累计迟到3次全勤取消，5次以上（含5次）辞退。
绩效：各岗位分区域管理货架及货架公共区域卫生，仓库区域卫生每人负责一周，在岗期间美宜佳货车送来的货需及时处理，不能故意拖延，由店主随机抽查情况，满分为100分，每次发现情况扣减10分，店主不在期间全权由店长负责考核，90分以上（含90）拿绩效的90%，90分（90）-80分（含80）拿绩效的80%，80分-70分（含70）拿绩效的70%,70分以下绩效全部取消。
工作职责：
店长：店长由店主确定，除负责日常担任A、B、C岗任一岗的基本工作以外，还需负责店铺全面管理工作，做好店铺的全面宣传及促销工作，与店主充分沟通不断完善店铺管理工作，及时发现店铺存在的问题，出现任何情况店长必须无条件的及时解决。
店员：做好店长安排的A、B、C岗任一岗基本工作，协助店长完成其他工作。
按照以上工资预计，每月店员工资预计为3500元，店长预计为3900元，如果加上每月顶两个班，依次再加280元。我店铺鼓励热情、有责任心、有上进心的人员共同参与经营，这是一份有前景的职业。为了回馈员工为店铺的辛勤付出，作为福利，工作一年以上且优秀的员工都可参与店铺分红，同时在我店铺工作每满一个年度加工资50元/人/月工龄工资，上限为300元/人/月，参与者都是店铺的股东，具体就实际情况来定，不打算长期工作的非诚勿扰。

原标题：《店员/营业员》