岗位职责:
1.协助负责各类正式员工岗位的简历筛选和意向沟通;
2.负责实习生岗位的招聘工作，包括电话邀约、面试安排等;
3.负责合作中招聘系统的维护，包括职位发布、职位刷新等;
4.参与其他人力资源相关工作，包括员工关系、培训等;
5.部门领导安排的其他临时性任务。
任职要求:
1. 在校生，大专及以上学历，专业不限；
2.沟通能力强，逻辑思路清晰，有较强的抗压能力;
3.工作细致、严谨，执行力及学习能力强，有招聘工作实习经验优先;
4.每周出勤时间不少于四天，实习期三个月。


招聘人数：1人