职位描述：
对接集团银行渠道的老客户，做好高客服务，了解客户详细背景及动态，根据客户实际情况执行资产配置、资产隔离（包含债务隔离、婚姻隔离等）、资产传承、信托等专业服务
根据高客等级执行相关权限的匹配服务（包括集团自持的闭环实体，如高端养老社区、三甲级综合医院、头部脑科医院、头部口腔连锁医院等，以及高客特权、旅游资源等服务）

任职要求：
1.年龄25-45岁
2.本科及以上学历，三年以上工作经历，最近一年税后收入15万以上
3.具备较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力
4.渴望事业发展，强烈追求高收入的决心
5.过往职业为企业主、医师、律师、教师、金融机构人员、旅游行业、酒店行业
6.过往入围过MDRT，IDA优先！！！
7.特别优秀者可适当放宽条件
一旦应聘成功！
薪资待遇：责任津贴+高额佣金+方案奖+月度奖+学历津贴+继续率奖金+年终奖等共18项收入
1-财补政策:每月依据实际绩效享有10000至160000财补，为期18个月
2-完整系统培训
3-团队建立培育方案支持
4-绩优HWP享有老客户名单支持
5-达成MDRT则享有泰康与清华北大定制专属学习课程
6-其他专属HWP支持方案

工作时间：上午8：30-10：30 其他时间自有安排，周末双休

晋升机制：公开、公平、专属基本法保障（特别优秀者可跨越式升级）

时间管理：除必须参加培训、活动等安排之外，其余时间可自行安排

培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训
福利体系：社保补贴+公积金+商业保险+企业年金，职级越高福利越好，为你解决后顾之忧
特别注意：除基本待遇外，公司提供最高津贴、最长奖励18个月储备期间津贴（每月最高16万，共计18个月）；职级晋升后可逐级享受清华北大、香港、新加坡、美国等高校的专属定制学习，获得持续的更高的学习奖金