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岗位职责:
1、熟练使用word/excel等办公软件,熟知基本的办公自动化设备、职场礼仪;
2、普通话标准,口齿伶俐,具有良好的沟通和表达能力,有一定服务意识;
职位要求:
1、负责公司考勤统计工作。
2、接待服务工作。
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;