岗位职责:
1.参与本学科教研活动，提高教研水平；
2.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学；
3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；
4.完成公司安排的其他与教研教学相关工作。
任职要求:
1.热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人
2.能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人；
3.普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人；
4.为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人；
5.国家统招本科及以上学历的人；
6.持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先
发展空间：
1.专业方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人—特级教师—教学专家……
2.管理方向：教师—教研主任—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理……
3.给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路
4.最具发展的个性化企业，孕育着更多的发展平台。
薪资福利：
1.薪资：基本工资+课时费+五险一金；
2.一经录用即签订劳动合同；
3.五险一金，及大额医保；
4.一流的工作环境、一流的团队氛围；
5.带薪年假、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、晚餐补助、通讯补助、交通补助、免跨行手续费的工资卡、各项文化娱乐活动等；
我们将为您提供：
1、高于行业内平均水准的薪酬，科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制；
2、优厚的福利待遇：五险一金、各种法定休假、节假日慰问品、生日贺礼、防暑降温慰问、各种补贴、各项文化娱乐活动等；
3、完善的员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；
4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台；
5、一流的工作环境、一流的团队氛围；
6、完善的培训体系：
Ø 企业文化（各项制度、公司介绍、新员工成长体系介绍等）；
Ø 专业类培训：
教学类：考点变化情况、教学方法、如何与学生沟通、如何更好与家长沟通、如何更好与学管师及咨询师沟通；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、带团队、定期团建
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