客房主管岗位职责：

1、负责组织和安排客房和公共区域清扫工作。

2、督导、培训和考评下属员工按标准和步骤实施清扫和服务工作，确保酒店客房洁净和设施完好。

3、满足客人服务需求。

4、负责客房物品管理。

5、帮助工程人员完成客房和公共区域维修项目。

6、上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄在45岁以内。

2、有客房主管的工作经验。

3、有责任心，沟通能力强，亲和力强。

薪资福利：

面议。

洗浴主管岗位职责

1、熟谙本部门的各项服务工作标准及各项收费标准，不断提高自身的业务管理

水平，对工作有高度的责任心。

2、负责部门范围内的日常管理工作，制定工作计划，对下属员工举行业务知识培训。

3、巡查，督导，察觉问题实时解决。

4、根据本部门的服务特点和经营活动中展现的处境举行客情客诉分析。

5、对部门所属设备保养、维护进行检查。

6、每月进行营业分析报告，对所需物品实行有计划的申购。

7、听取客人意见，与客人耐心沟通，建立良好的人际关系，实时处理客人的投诉。

8、强化员工安全意识，确保客人的人身安全。

9、完成上级领导安排的所有工作。

任职要求：

1、年龄40岁以内。

2、有洗浴管理工作经验者优先。

3、有责任心，管理与沟通能力强，品行端正。

4、善于思考，有担当。

薪资福利：

1、工作一天一宿，休息一天一宿。

2、有工作餐，员工宿舍。

3、具体薪资面谈。