岗位职责:
1、负责公司规章管理规范、审批单、登记表等行政文件的编制和落地执行监督;对接街道、政府会议内容并传达执行
2、负责人员招聘、入离职及档案管理,负责考勤、绩效考核工作
3、负责公司重要客人来访、会议安排以及公司活动的策划组织
3、办公用品、生活用品、产品出入库等库存管理和快递寄发
4、负责产品销售、出入库等报表的更新和核对、各项月结费用结算对接及合同相关管理工作
5、公司领导交办的其他事项
岗位要求:
1.至少1年行政/人事相关工作经验
2.熟悉规章制度制定与绩效考核板块(重点)
2.要求有责任心,工作态度积极
3.熟练使用办公软件;有一定的文字功底
福利待遇:入职缴纳医社保,周末双休,法定节假日