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更新:2024-04-18
应付会计 AP Account(外包1年期)
4-6千
常州新北区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
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应付会计

As part of AP team, perform accounting activities which comply with Group policies, local

regulations and FSSC standards in a timely and accurate manner within the following scope:

作为财务中心应付账款团队的一员,遵循集团制度、当地法规和财务共享中心操作规范,

及时准确地完成以下各项职责:

• Manage and control customer master data including creation and modification (only for FSSC CZ).

管理和控制客户主数据库包括创建和修改(仅适用常州财务共享中心)。

• Validate and book AP invoices and expense claim;

审核发票和费用报销单据并入账;

• Arrange AP payments in accordance with payment term and SSC procedure;

根据付款条件和财务共享中心操作流程安排付款;

• Efficiently monitor the status of pending invoices and timely communicate with local entities to solve AP and payment issues;

有效监控未解决的发票状态,及时和客户沟通解决应付账款问题;

• Bind and archive accounting vouchers and related reports ;

装订和存档会计凭证和相关报告;

• Responsible for required AP reports:

提供应付账款报告:

 Work with GL team to respect monthly closing deadline;

与总账团队合作在规定时间内完成月度结账;

 Provide local entities monthly AP and AP aging report with comments on long aging balance;

提供月度的应付账款的账龄报告及逾期帐龄分析;

 Perform intercompany CIS reconciliation;

执行内部关联公司对账;

 Review and justify employees accounts including cash advances;

审核和确认员工账户包括预借款;

 Provide ad-hoc analysis and reports per requirements.

根据要求提供各类分析和报表。

• Actively participate in internal and external audits to provide required information;

积极参与内部及外部审计,提供所需信息;

• Support other team members from the SSC on achieving team and individual goals, ensuring that high level of customer service is maintained;

为达成团队和个人的目标,向其他团队成员提供支持,以保证高质量的客户服务;

• Perform other tasks and projects as assigned.

完成分配的其他任务或项目。


职位福利:补充医疗保险、五险一金、周末双休
工作地址
锦湖创新中心
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公司介绍
我们是谁?圣戈班集团成立于1665年,在走过的357年里,致力于为建筑及工业市场提供高性能和可持续的解决方案,创造更美好的生活空间,提高人们的生活品质。圣戈班自1985年进入中国市场以来,共拥有50余家生产基地,1个跨区域综合研发中心,和8000多名员工,圣戈班为国内建筑和工业应用市场提供完整的解决方案和系统,包括石膏板、石膏粉、矿棉、砂浆、建筑玻璃、汽车玻璃、磨料磨具、陶瓷材料以及高功能塑料等。作为连续9年稳居“中国杰出雇主”榜单的跨国企业,圣戈班中国始终将员工视为企业最宝贵的资产。圣戈班中国重仓人才,也重仓了企业的未来。公司凭借OPEN人才战略,包含组织优化、人才培养、提升员工敬业度和构建雇主品牌4大支柱,使企业不断在充满竞争的全球人才市场中脱颖而出。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘