手机咨询更便捷
扫码立即和HR沟通
在理解公司发展战略和组织结构的基础上,在招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源功能模块轮岗:
要求:
1、大四实习生或应届生,统招二本以上学历,人力资源相关专业优先;
2、精通excel、word、ppt,具备良好的文案写作能力,人力资源基础知识扎实;
3、工作认真细致,责任心强,能承受工作压力;
4、具良好的亲和力,沟通表达能力,团队合作精神。