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岗位职责:
1. 负责建立维护公司相关法务工作流程;
2. 负责为公司提供所需法律咨询和服务;
3. 审核、协助草拟、修订公司各类合同、协议及各项规章制度流程;
4. 负责处理公司各项法律纠纷,提供有效建议;
5. 配合业务的顺利开展,保证公司权益不受损失;
6. 及时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,法律相关专业。
2、个人情况:年龄25岁-35岁。
3、工作经验:具备3-5年相关工作经验。
4、操作技能:熟练使用办公软件、办公自动化设备;拟定修订各项合同的能力。
5、能力素质:具有较强的分析与解决问题的能力、良好的人际沟通能力、责任心强。作风正派,遵纪守法,廉洁从业。