岗位职责：
1.供应商开发：
1.1 供应商寻源：通过网络、竞争对手、行业信息查询等方式寻源；
1.2 资源分析：与寻源同步进行，先分析公司内部哪些是急需的、降本或者能力优化，然后根据需求进行筛选，利用调查表，对规模、生产能力、合作意愿等进行分析；
1.3 组织评审：SQE对供应商能力及资料符合性进行潜在供应商审核。最后确认是否通过。（YES发SOR包，NO则PASS)；
2.项目开发：
按照APQP要求进行供应商开发，将项目SOR包转化为供应商SOR包下发，然后组织首次报价、技术评审-刷新一次报价-对标项目目标-进行价格谈判-定点评审（组织SQE、技术、质量和项目评审）-启动开发流程(下发定点通知书、签定合同，开模交样-跟踪进度）；
3.量产降本策划：
降本策略和措施，若涉及工艺更改按变更管理要求处理，促使目标单项或年度达成；
4.供应链管理：
4.1 供应商评价，以TQCD的维度进行评价；
4.2 供应商规划：从公司发展的角度进行策划，确保供应商未来发展与公司吻合。如优胜劣态或进行新供应商开发，需要与商务、项目进行信息交流，关注公司发展。在方法上可以从竞争对手和行业信息方面进行了解，并引入新的供应商进行对标；
5.领导交办的其他事项。
任职资格：
1.本科及以上学历，机械设计制造类专业；
2.两年以上制造类企业工作经验；
3.熟悉汽车发动机及零部件构造，具备机械类知识和管理知识，精通采购流程以及供应商管理。熟悉TQCD运用、供应商财务状况识别，看懂财务三大表、成本构成表；熟练运用8大谈判技巧；
4.具备良好的职业道德和心理素质，为人正真，性格稳重、原则性强；具备优秀的组织、沟通、协调能力和应变能力，执行力强；具备良好的系统思维与分析能力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴、购车购房补贴
（没有采购经验，机械设计相关专业的优先考虑）
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