岗位职责：
1、公司运营管控：搭建并完善集团公司运营管理体系及管控规则，组织评审有重大影响的建议和方案，并在实践中通过复盘或对标持续优化改进，以促进效率、效能提升或防范风险；
2、制定、维护组织考核、组织激励办法；负责建立和维护公司组织绩效考核指标库；负责跟踪公司各单位月度/季度/年度经营计划、管理目标完成情况，并进行阶段性分析和评估
3、组织公司经营类会议的召开、决议跟踪等，知识成果沉淀：牵头组织各类知识成果的总结提炼，并将值得推广且具有可复制性的内容转化至流程制度；
项目运营：
1、项目运营管控：负责协助各项目经营方案制定及评审，动态监测各项目经营指标变化情况，通过考核、激励机制推动项目经营指标达成，为公司高层提供经营决策建议；
2、业务权责流程：负责公司业务流程梳理及管理权限梳理优化调整等；
3、持续监控业务流程运行状况，进行优化调整，提高运营效率。
任职要求：
1、统招本科以上学历，35岁以下；
2、具有专业纵深研究能力和大运营体系建设能力，有经营意识和目标达成导向；
3、具有较强的内外部沟通协调能力和客户服务意识；
4、团队管理能力强，有一定的风险把控能力；

其他信息

行业要求：全部行业