工作职责:
1.负责公司各业务部门的整体经营与管理工作；
2.根据企业和品牌定位进行发展策略的筹划和部署，制定出符合企业目标的各类经营、成本、客户、品牌发展所对应的管理指标及预算并进行分析，及时作出针对性调整并促使指标完成；
3. 根据企业运营发展情况设定切实可行的年度、季度、月度工作目标及企业和品牌的发展计划，并促使目标计划完成（重点为公司利润、顾客满意度、市场占有率三项）；
4.   统筹与管理下属各部门及品牌的日常运维管理与监督，完善公司的各项规章制度并监督实施；保证各部门之间的有效沟通、优化组织效率；
5.   制定完善的员工发展、培训晋升及薪资福利体系；
6.   负责对企业各部门总监的任用及其管理工作的日常督导，定期对下属进行绩效评估；
7.   对大供应链的统筹把控，研究提高产品品质，制定产品成本标准，提高服务质量 ；
8.   保持对文娱市场的敏锐嗅觉，把握目标市场动态，开拓新市场；
任职资格:
1.   5年以上餐饮娱乐行业工作经验，3年以上大型知名连锁型餐饮企业经营管理工作经验；
2.   有娱乐经营思维；
3.   具有丰富的餐饮酒吧服务、成本控制、市场营销、等专业知识，对舞台、营销、酒水有一定的了解；
4.   具有较强的组织管理能力、能科学的制定经营计划，有效控制经营成本；
5.   具有较强的人才培养能力及人格魅力，能快速提升团队凝聚力；
6. 把复杂模型从30做到过100的优先考虑；
7. 接触过招商和并购板块的优先考虑；

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：董事