职位详情
岗位职责:
1、根据公司招聘计划实施招聘 ,满足公司用人需求
2、负责员工入职、转岗及离职管理
3、负责员工转正考核及管理
4、负责HR系统维护和管理
5、负责考勤审核、备案、统计工作
6、绩效管理
7、负责员工培训相关工作
8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷
9、负责劳动合同/协议的签订/续订/变更等
10、负责公司内部人事档案的管理
11、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
12、完成上级交办的其他工作
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理及相关专业
2、3年以上人力资源管理经验,汽车行业从业经验者优先
3、熟练掌握劳动法、劳动合同法及当地人事政策
4、可熟练运用office办公软件
5、亲和力强,性格开朗、具备较强的沟通协调能力
本岗位工作地点:成都市龙泉驿区
其他信息
行业要求:全部行业