一、任职要求
1.1989年3月31日以后出生；
2.中共党员，专业不限，本科及以上学历；
3.具有3年及以上人力资源工作经验；
4.具有人力资源管理师职业资格或中级经济师职称，熟悉国家劳动人事法规及人事管理、薪酬绩效、员工激励等现代企业人力资源管理实务；
5.具有大型企业、国企人力资源工作经验者优先。

二、工作待遇
1、薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖，具体面议；
2、五险一金；
3、双休，国家法定假日休息；
4、提供用餐补贴；
5、每年一次健康体检；
6、每年一次工会疗养；
7、购买职工意外险、大病补充医疗险。

其他信息
语言要求：普通话

所属部门：综合管理部