职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
交通补助
通讯津贴
餐费补贴
发展空间大
公司规模大
岗位晋升
节日礼物
工作内容
1、负责建立并维持公正有效的绩效考核体系，编制绩效考核工作规划，制定绩效考核管理办法；
2、负责组织绩效考核的实施，协助和指导各部门的绩效考核工作；
3、根据考核结果，对员工进行选拔、激励、晋升、优化以及相关流程提报；
4、管理公司组织架构、人员编制、员工考核档案；
5、定期对员工进行入职、离职、调岗、优化、日常考核访谈；
6、协助进行高管外报及劳动关系管理；
7、年度考评和员工任命管理；
8、负责员工考勤的检查、统计、核对，发现问题及时督促各部门改进；
9、办理总分公司员工离职、调动、社保等具体事宜及劳动关系管理；
10、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
任职要求：
1、全日制大学本科以上
2、保险或相关行业3-5年从业经验
3、1-3年同类岗位经验
4、良好的沟通与公文写作能力
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
和谐健康保险股份有限公司于2006年经原中国保险监督管理委员会批准开业，是一家专业的健康险公司。目前，公司在全国设立了15家省级分公司，共开设57家分支机构，为客户提供全面健康保险服务，基本形成了覆盖全国的服务网络。
其***控股方福佳集团于2000年成立，已连续10年入围中国500强企业，现已发展成为集石油化工、地产开发、商业运营、金融投资、贸易经营、物业管理、酒店服务于一体的多元化现代企业。
福佳集团自成立以来，十分重视管培生的培养，在多年的管培生培训实践中策划了一系列培养方案，并将经验带到了和谐健康，帮助管培生快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变。福佳集团高管、副总裁等大多是从管培生做起，相信在和谐健康，你的舞台会更宽广，你的青春应在和谐健康抒写一笔。
工商信息
以下信息来自
注册地址
中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府大道北段966号天府国际金融中心1号楼8层
统一社会信用代码
915101007847688429
