职位详情
五险一金
年终奖金
全勤奖
带薪年假
年度旅游
团队聚餐
子女福利
节日礼物
优秀员工奖
定期体检
工作职责：
1、负责研发体系HRBP工作，提升研发体系人员能力，站在人力专业角度提供业务部门人力专业解决方案及支持；
2、作为人力资源业务合作伙伴，为组织发展提供人力资源基础支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为研发部门提供有效的解决方案并实施；
3、对业务有洞察力，制定匹配业务需求的人力资源解决方案并实施，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；
4、负责所属中心的人才供给工作（外部人才库建立、人才选聘与岗位匹配，内部梯队建设），确保组织运作高效；
5、负责所属中心的人才发展工作：人才盘点、人才发展规划，学习与发展路径设计建议与落地等；
6、负责所属中心的人才激励工作：绩效管理、评优、晋升等；
7、负责所属中心的人才保留工作：文化价值观传导、文化活动组织等；
8、负责人力资源政策的落地和员工的沟通；主动与业务部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，掌握员工动态和个人需求，保证信息在不同层级间的有效传递；
9、每月对所服务业务的人力指标进行监测与分析，及时反馈业务、提出预警，并推动改善措施的制定与落地实施。
任职要求：
1、有200人以上规模的专业技术型团队BP 经验；
2、大专及以上学历，5年及以上BP工作经验，有鞋服制造行业工作经验优先；
3、良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力；
4、熟悉国家相关法律法规，具备较强的学习能力和自驱力；
5、经历过0-1的组织变革优先。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
“ATHLETIC”（亚礼得）是泉州寰球鞋服有限公司的自创品牌。泉州寰球鞋服有限公司创立于1988年，至今已有20周年历史。从创立伊始，寰球就具有品牌战略的前瞻性，孕育了品牌“ATHLETIC”，并通过马德里协定与马德里议定书关于国际注册的规定，使得“ATHLETIC”在全球30多个国家地区能进行品牌运作。也正是“ATHLETIC”的国际运作背景，赋予了“ATHLETIC”作为运动品牌的特殊历史使命——国际体育产业文化的传播使者。“ATHLETIC”的品牌意义音译中文“亚礼得”；Athletic的中文含义是“运动的”；Athletic的产品是“运动的”；Athletic的精神是“运动的”；就连Athletic的诞生，也是“运动的”——始创于1988年第二十四届奥运会举办年！“ATHLETIC”品牌定位描述对于乐观向上、具有一定责任感、喜欢娱乐、渴望社会尊重、享受运动乐趣的自我标榜者而言，“ATHLETIC亚礼得”是追求高度、活力充沛、能带来不断挑战自我，创造无限可能的体育精神和志同道合友情的国际时尚体育用品，它能够满足消费者的心智感受（被尊重、个性及身份的体现）、成为通过运动获得身心健康的忠实伙伴，因为它是永远带来运动愉悦和自信的“ATHLETIC亚礼得”。“ATHLETIC”品牌的印迹描述ATHLETIC意味着什么（价值）ATHLETIC是什么（个性）印象ATHLETIC的意义就是国际时尚ATHLETIC是崇高的消费联想ATHLETIC的意义就是不停地表现和超越自己ATHLETIC是充满挑战的品牌坚持ATHLETIC的意义就是坚持突破自我的体育精神ATHLETIC是能带来身心健康的忠实伙伴ATHLETIC的品牌口号：“高度在你心中”。ATHLETIC目前在消费者心中的品牌位置一个有着对体育精神和自我提高要求的运动品牌（代言人德雷克斯勒——联想到篮球）。代言人德雷克斯勒“高度在你心中”的描述“高度在你心中”（THEHIGHTINTHESKY！）是自2007年ATHLETIC起推广的精神主张！是ATHLETIC20年挑战自我高度的呐喊！是ATHLETIC更上一层楼的见证！是激励每个人认识自我，勇攀高峰，敢于挑战的口号！鼓舞每个人，释放心中强的自己，战胜自己，超越自我！鼓励每个人
工商信息
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9135058261156485X0
