【岗位职责】
1. 对团队业绩负责，对人员效能负责--负责所在门店的团队建设、培训、激励，提升团队的战斗力，负责所在门店经营业绩管理，对门店销售目标负责；
2. 负责收集、整理并反馈所在城市市场数据及分析报告，协调公司内部资源，提出有价值的增长方案并落实到位；
3. 建立、维护所辖区域的客户关系，分城市的公关及突发问题的协调及处理；

【任职资格】
1. 具备 3 年以上销售团队管理经验（10 人以上），能进行团队建设、团队培养、团队激励；
2. 积极主动，具有创业激情，善于线上线下及前后台资源的整合，执行力强，抗压能力强，互联网行业优先；
3. 具有独立经营管理能力，目标设定、计划制定、市场分析及决策、数据回顾及分析；
4. 思路清晰，强执行力，敏锐市场洞察力，精力充沛，能适应互联网行业的快速发 展， 具有良好的沟通协调能力及团队搭建能力，能运用多种方法打造优质团队。