职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
定期体检
加班补贴
外派津贴
公司规模大
领导好
岗位晋升
技能培训
工作职责
1.建立和维护EHS管理体系,不定期更新和完善EHS相关程序文件;
2.配合管理者代表制定EHS管理方案。如评审厂区的环境因素与危险源的识别情况识别,并确定各厂区的重要环境因素与重要危险源以及厂区EHS培训;
3.组织、实施、跟踪各厂区EHS管理体系、安全标准化审核;负责组织厂区EHS管理评审及跟进其评审输出改进。
4.监督厂区执行EHS体系及相关法规要求,如,贯彻国家和政府有关EHS等方面的法律法规及其他要求。
5.负责组织制定公司的EHS目标指标,组织相关部门制定管理方案,并跟踪与监控环境.职业健康.安全目标.指标的完成情况;
6.负责公司EHS三同时流程及业务办理工作;
任职资格
1.大专及以上学历 2.有三年以上制造行业EHS经验。
其他信息
行业要求:全部行业