职位详情
五险一金
绩效奖金
带薪年假
领导好
发展空间大
公司规模大
扁平管理
职责描述:
1、了解人力资源六模块内容,协助HRBP拟定人力资源相关政策、制度,并监督执行;
2、工厂端各岗位的招聘支持,包括外地招工。信息发布,候选人联系,面试安排等,确保招聘目标达成;
3、协助BP进行工厂端薪资拆分核算等工作;
4、了解工厂端运作,协助BP制定及完善各岗位绩效工作,支持经营目标达成;
5、工厂各部门人力工作的推进及沟通;
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职资格
1、本科以上学历,3年以上人力资源工作经验;
2、有制造业人力工作经验, 熟悉绩效板块;
3、沟通及应变能力强,皮实、抗压能力强。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
公司介绍
千里行集团成立于1997年,注册资本1亿元,现拥有员工4500余人,是一家以鞋类生产制造和品牌管理为主营业务,涵盖文化艺术、地产开发和多元化投资等其他经营业态的国内知名大型企业。
集团公司拥有现代化专业生产工厂5家,规模化配套生产工厂10余家,在美国圣地亚哥、意大利威尼斯和中国东莞设立三个鞋类产品设计中心。公司各工厂拥有行业先进水平的专业生产流水线及智能配套生产设备,每年生产皮鞋、硫化鞋、冷粘鞋、注塑鞋等各类产品约1900万双,大部分出口到欧美、东亚和东南亚地区。
目前,集团公司拥有迪迈奇、istep和Quarvif三大自主品牌,具有意大利国民品牌Superga、英国运动户外品牌HI-TEC、日本健康机能童鞋品牌IFME的中国总经销权。
千里行集团使命/愿景/价值观
使命:以匠人之心 做全球之履
Mission--To make well crafted shoes for our customers around the world.
愿景:成为世界顶级鞋类制造商、成为知名的品牌管理公司、成为员工自豪,社会认可的公众化企业
Vision—
To be a world class footwear manufacturer.
To be a well-known brand management company of world renowned brands
To be a popular public enterprise that has earned the respect of its employees and the recognition of the society.
价值观:诚信、敬业、创新、包容、感恩
Values—— Integrity/Dedication/Innovation/Inclusiveness/Gratitude
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91370285675272020G