职位详情
绩效奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
车辆津贴
发展空间大
岗位职责：
1.协助部门领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效考核流程；
2.年末统筹汇总绩效考核数据，汇报至公司绩效考核小组评定打分等；
3.协助部门领导制定并完善前台业务部门激励机制，并根据激励机制参与公司年终奖金的测算和分配工作；
4.分析、对比企业内外部各岗薪酬水平，建立资料库，为公司的薪酬体系提出合理化建议；
5.领导交办的其他工作
职位要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源、财务、管理学等相关专业；
2.具备至少3年以上大型公司绩效相关工作经验，有绩效其他人力模块的岗位经验；
3.工作认真，细心，有较强的时间管理能力，应变能力强，沟通能力强；
4.熟练使用办公软件，对数字具有较高的敏感性。
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
江西志存锂业有限公司于2021年整合了南氏实业投资集团有限公司原下属的锂电板块业务，是一家专注于锂矿资源采、选及综合利用制备碳酸锂等锂盐产品的研发、生产和销售的高新技术企业。
公司在万载、袁州、经开区、宜丰等地建设完成全球首条锂云母制备年产 6万吨电池级碳酸锂智能化生产线、200 万吨选矿生产线和锂渣资源化利用制备新型建材生产线。目前正积极投资锂矿山产业，打造“采矿－选矿－锂盐制备－锂渣资源化利用”的较为完整的锂电原料产业链。2021年，公司电池级碳酸锂产能释放取得了历史性突破，公司碳酸锂项目列入江西省重点建设项目、江西省智能制造示范项目，通过了江西省清洁生产评定。公司为江西省智能制造标杆企业、江西省民营百强企业、中国工商联新能源商会副会长单位、中国有色金属工业协会理事单位。
志存锂业将践行“起步宜春、迈向世界”的发展愿景，致力于科技创新管理创新夯实基础，做大做强。实施“采矿－矿选－锂盐制备－铷铯钽铌制备－回收利用”产业链循环布局, 公司于2021年引进全球锂电池头部企业宁德时代携手合作，同时规划三年内IPO主板上市，通过“资本+实业”的有机结合，共同将公司打造成为锂电材料产业链一体化的全球锂盐行业龙头企业。
公司秉承“人本创新合作共赢”的企业理念，与四海宾朋携手共绘新能源产业宏伟锦绣。将宜春锂资源优势转化为经济优势，为当地经济发展作出更大贡献。
