岗位职责：
1、根据集团战略需求，负责集团品牌门店的开发选址工作，积极与出租方、合作方洽谈、协商，推进合作项目，进行谈判并签约，带领拓展人员达成季度、年度开店目标，某种程度上对新开店铺经营盈利高低予以负责；
2、了解城市商业发展规划，对预选址充分调研和评估商圈调研，可信性报告，与区域内各商城项目负责人建立并保持长期良好的合作关系；
3、调查竞争对手拓展情况，对各品牌选址拓展提供建设性意见和建议，密切关注同行业发展趋势，做好商圈规划，合理安排门店布局；
4、负责拓展团队员工的管理，包括协助人员招聘、人员岗位培训，评估与辅导员工绩效和团队人才梯队建设，确保下属人员的绩效和能力符合公司标准；
5、负责协调处理与租房有关的门店突发事宜，维护各合作方的日常沟通和关系。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业；
2、10年及以上门店的开发选址工作经验，5年以上管理经验，有大中城市区域资源者优先；
3、熟悉餐饮连锁运营模式，对连锁行业竞争形态、各品牌定位熟悉者优先；
4、熟悉市场推广、销售渠道的数据分析及管理，具备优秀的时间管理能力和任务处理能力，能够独立完成工作，可接受全国区域出差；
5、具备较强的商务谈判能力、协调能力、执行力和市场敏感度，能根据集团品牌定位差异，前瞻性拓展、布局。

其他信息

行业要求：全部行业