职位详情
1.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在绩效考核、培训、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
任职资格:
1.本科及以上学历,3年以上HRBP经验。
2.工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,较强的抗压能力。
3.熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。
4.能适应互联网创业公司的工作节奏,具备创业精神,和公司共同发展。
其他信息
语言要求:英语、普通话、粤语
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部
工作地址
香港-中西区美国银行中心中环夏悫道12号美国银行中心6F
公司介绍
XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控服务公司,致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本,提升全球竞争力。公司总部设立在上海,并在中国香港地区、深圳等主要外贸城市,以及英国、美国、加拿大、日本、澳大利亚、新加坡等地设有分支机构。目前,XTransfer已在中国香港地区、英国、美国、加拿大、澳大利亚获得当地支付牌照。
通过与知名跨国银行及金融机构合作,XTransfer建设跨国大集团级全球多币种统一结算平台,并打造了以中小微企业为中心的,数据化、自动化、互联网化和智能化的反洗钱风控基础设施。XTransfer以科技为桥梁,链接全球大型金融机构和中小微企业,让中小微企业享受到和大型跨国集团企业同等水平的跨境金融服务。
XTransfer的使命:让全球中小企业惠享金融服务。
工商信息
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