岗位职责：
1.领导、组织、协调招商部工作，负责项目指定业态经营资源的引进、管理、跟踪；

2.制定公司的项目商业运作模型、招商方案、招商工具等相关招商体系。

3.深刻领会公司经营理念、服务理念并落实到日常工作中；

4.负责制定分管业态或区域的招商部各阶段工作；

5.负责市场调查和区域竞品分析，制定相应的招商策略，研究建立招商渠道，招募引进相关产业项目；同时编制各业态商家引进计划、进行招商结构分析、不断完善商家评估。

6.负责招商团队的搭建、管理、培训、考核及日常督导工作，保障各项招商工作计划的落实，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作。

任职资格：
1.40岁以下，市场营销、旅游管理等相关专业，专科及以上学历

2.熟悉国家有关行业发展的各项政策，精通商业地产、旅游地产等的招商和运营管理，熟悉景区的营销模式与具体营销渠道运作，熟悉旅游产业链各环节

3.5年以上景区业态招商工作经验。有较为丰富的商家资源，有景区、度假区、民宿商业街招商操盘或大型景区商业招商操盘经验

4.具备制定招商策略，业态组合，招商推广等全面支持招商工作的能力，具备良好的开拓创新意识，掌握良好的谈判分析决策技巧

5.具有良好的职业操守及敬业精神，优秀的组织管理、沟通协调及领导能力，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业